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roudousha-saigai-hoshou-hoken
Seguro laboral para enfermos o lesionados por accidentes de trabajo y por
accidentes de viage entre su domicilio y lugar de trabajo.
Puede gozar de asignaciones después de jubilarse de la oficina donde Vd.
trabajaba.
| enfermedad o lesión privada |
Se aplica la Ley de Seguro de salud. |
| enfermedad o lesión laboral |
Se aplica la Ley de Seguro de accidentes laborales para trabajadores. |
*Aunque sean residentes ilegales extranjeros con estadía ilegal deben afiliarse
a este seguro de accidentes laborales.
*Aunque sean trabajadores a tiempo pacial o temporal deben afiliarse a
este seguro de accidentes laborales. Empleadores tienen que ingresar a
todos los trabajadores sin distinción.
Atención médica para cuando esté ausente de lugar de trabajo
-riouyou-hoshou-kyufu-
Es decir tratamiento médico.Hay 6 tipos.
①consulta médica
②administración de medicamentos
③tratamiento médico , operación
④atención o tratamiento médico en casa de trabajadores
⑤atención o tratamiento médico durante internamiento en hospitales
⑥envío de enfermos o lesionados
Asiganción por reposo
-kyuugyou-hoshou-kyufu-
※Esta asignación se paga a los trabajadores que no pueden prestar trabajo
a causa de enfermedadaes o lesiones debido a accidentes laborales(incluidos
accidentes de viaje entre su domicilio y compañía).
※Se paga el 60 % del salario diario promedio desde el cuarto día de reposo
hasta 1 año y 6 meses.
※El cuarto día de reposo es el cuarto día que perciben menos del 60 % del
salario diario promedio de 3 meses pasados antes de que se produzca
accidente laboral.
ejemplo 1
| accidente |
30% del salario |
0 % del salario |
40 % del salaeio |
asiganación |
asiganación |
asiganación |
|
1er día |
2ndo día |
3er día |
cuarto día |
quito día |
sexto día |
ejemplo 2
| accidente |
30% del salario |
80% del salario |
20% del salario |
50% del salario |
asignación |
asignación |
asignación |
|
1er día |
|
2ndo día |
3er día |
cuarto día |
quinto día |
sexto día |
※Con el más de 60 %(60 incluido) del sueldo diario de que se paga por
| empleador (a), trabajador(a) no goza de esta asignación por reposo. Pero
se otorga esta asignación por reposo en caso de que se paga menos del 60
%(60 excluido) por empleador(a). |
ejemplo 1 Caso ： Sueldo diario es de 10,000 yenes.
Se paga 7,000 yenes（ 10,000 yenes × 70 % ＝7,000yenes）
por empleador(a) |
| nada de asignación por reposo |
| El monto total que Vd. percibe es de 7,000 yenes. |
ejemplo 2 Caso ： Sueldo diario es de 10,000 yenes.
| Se paga 5,000 yenes（ 10,000 yenes × 50 % ＝5,000yenes） por empleador(a). |
asignación por reposo es de 6,000 yenes.
10,000 yenes × 60 % ＝6,000 yenes |
| El monto total que Vd. percibe es de 11,000 yenes. |
※En comparación con shoubiou-teatekin(seguro de salud para asalariados) ,
con obtener la parte del sueldo diario(aunque sea 1 yen) por empleador(a) se reduzca esa cantidad desde la asignación de shoubiou-teatekin.
En este punto el citerio de seguro de accidente laboral es más suave que
seguro de salud. |
Asignación para enfermos graves
-shoubiou-hoshou-nenkin-
Después de 1 año y 6 meses de reposo todavía no está curado(curada) ,
asignación se convierte en pensión para enfermos o lesionados graves
El monto
| nivel 1 |
equivalentes a 313 días de salario diario promedio de 3 meses pasados antes de que se producen
accidente laboral. |
| nivel 2 |
equivalentes a 277 días de salario diariol promedio de 3 meses pasados antes de que se producen
accidente laboral. |
| nivel 3 |
equivalentes a 245 días de salario diario promedio de 3 meses pasados antes de que se producen
accidente laboral. |
Asiganación para minusválidos por accidentes laborales
-shougai-hoshou-kyufu-
| pensión |
asignación que se paga de una vez |
| nivel 1 |
equivalentes a 313 días de sueldo diario promedio |
nivel
8 |
503 días |
| nivel 2 |
277 días |
nivel
9 |
391 días |
| nivel 3 |
245 días |
nivel
10 |
302 días |
| nivel 4 |
213 días |
nivel
11 |
223 días |
| nivel 5 |
184 días |
nivel
12 |
156 días |
| nivel 6 |
156 días |
nivel
13 |
101 días |
| nivel 7 |
131 días |
nivel
14 |
56 días |
| ☆Sueldo diario promedio es media de 3 meses pasados antes de que se producen
accidente laboral. |
*Requisito indispensable
| Cuanado se curó de enfermedades o lesiones por causas de trabajo(Está incluido
el caso de que no hay esperanza alguna para curarse. ) quedaron secuela
físicas o mentales. |
Asignación para minusválidos graves que necesitan atención especial
-kaigo-hoshou-kyufu
Esta asignación se otorga para los siguientes asegurados durante internamiento
en hospitales o establecimientos para minusválidos
-minnusválidos de nivel 1 y enfermos graves de nivel 1
-minusválidos de nivel 2 que sufren de enfermedades mentales o enfermedades
en órganos viscerales (especialmente corazón , pulmones)
El monto de asignación
Siempre están a sujetos de atención por compañía popular
exclusivamente |
máximo de
１０６，１００ yenes
por 1 mes |
Siempre están a sujetos de atención por los miembros de
familia o conocidos |
en principio
５７，５８０ yenes
por 1 mes
máximo de
１０６，１００ yenes
por 1 mes
|
Esporádicamente están sujetos de atención por compañía
popular exclusivamente |
máximo de
５３，０５０ yenes
por 1 mes |
| Esporádicamente están sujetos de atención por los miembros de familia o
conocidos |
en principio
２８，７９０ yenes
por 1 mes
máximo de
５３，０５０ yenes
por 1 mes |
Pensión para herederos
①Pensión para herederos
②Asignación que pagarán con anticipación para herederos con motivo de sustentar
la vida de los herederos
③Asignación para los herederos que no cumplen los requisitos de pensión
para
herederos
④Asignación para entierro
Pensión para herederos
-izoku-hoshou-nenkin-
monto de pensión para herederos depende de números de herederos
| ☆Sueldo diario promedio es media de 3 meses pasados antes de que se producen
accidente laboral. |
1 heredera
|
esposa de más de 55años(55incluido)
esposa minusválida grave |
equivale a 175 días de sueldo diario promedio |
| 1 heredera |
esposa de menos de 55años(55 excluido) o sin secuelas |
153 días |
| más de 4 herederos |
245 días |
*requisito indispensable
Cuando murió trabafador asegurado(trabajadora asegurada) miembros de familias
estaban dependientes de trabajador asegurado(trabajadora asegurada).
Puede gozar de pensión para herederos los que cumplen con los siguientes
requisitos.
primer
lugar |
esposa
No hay otro requisito. |
esposo
Más de 60 años o con secuelas de determinado grado |
| segundo |
hijos(hijas)
Menos de 18 años(hasta el 31 de marzo después de cumpleaños de 18 )o con
secuelas de determinado grado |
| tercero |
padre o madre
Más de 60 años o con secuelas de determinado grado |
| cuarto |
nietos(nietas)
Menos de 18 años(hasta el 31 de marzo después de cumpleaños de 18) o con
secuelas de determinado grado. |
| quinto |
abuelo(abuela)
Más de 60 años o con secuelas de determinado grado |
| sexto |
hermanos(hermanas)
*Menos de 18 años (hasta el 31 de marzo después de cumpleaños de 18 ) o
con secuelas de determinado grado
o
*Más de 60 años |
| séptimo |
esposo
Entre 55(incluido) y 60(excluido)años , y a la vez sin secuelas |
| octavo |
padre o madre
Entre 55(incluido) y 60(excluido)años , y a la vez sin secuelas |
| noveno |
abuelo o abuela
Entre 55(incluido) y 60(excluido)años , y a la vez sin secuelas |
| décimo |
hermanos o hermanas
Entre 55(incluido) y 60(excluido)años , y a la vez sin secuelas |
Asignación que pagarán con anticipación para herederos con motivo de sustentar
la vida de los herederos
-izoku-hoshou-nenkin-maebarai-ichijikin-
Asiganación que pagarán con anticipación para los pesionados herederos.
Puede reclamar los siguientes tipos de monto solamente una vez.
Puede elegir uno entre los siguientes 5 tipos de monto.
sueldo diario promedio
| ☆Sueldo diario promedio es media de 3 meses pasados antes de que se produzca
accidente laboral. |
|
| 200 días |
400 días |
600 días |
800 días |
1000 días |
*En caso de obtener maebarai-ichijikin no puede gozar de pensión para heredos
durante determinados días.
Asignación para los herederos que no cumplen con los requisitos de pensión
para herederos
-izoku-hoshou-ichijikin-
| primer lugar |
esposa |
| segundo |
hijos(hijas) , padre , madre , nietos(nietas) , abuelo(abuela) que
estaban dependientes de trabajador difunto(trabajadora difunta)
cuando murió trbajador (trabajadora). |
| tercero |
hijos(hijas) , padre , madre , nietos(nietas) , abuelo(abuela) que
estaban independientes de trabajador difunto(trabajadora difunta)
cuando murió trbajador (trabajadora). |
| cuarto |
hermano , hermana |
*El monto de izoku-hosou-ichijikin es equivale a suma de 1000 días de sueldo diario promedio
☆Sueldo diario promedio es media de 3 meses pasados antes de que se producen
accidente laboral.
※En caso de que haya más de 2 calificados , se divide el monto por sus números de calificados.
Asignación para entierro-sousairio
Se otorga para los que hicieron entierro.
Hay 2 tipos del monto de asiganación para entierro y puede elegir el mejor
caso.
①equivalentes a 30 días de sueldo diario promedio ＋３１５，０００ yenes
②equivalentes a 60 días de sueldo diario promedio
☆Sueldo diario promedio es media de 3 meses pasados antes de que se producen
accidente laboral.
Asignaciones adicionales
 kyuugyou-tokubetsu-shikyuukin
| enfermos o lesionados que están ausente de trabajo |
20 % del sueldo diario promedio |
| ☆Sueldo diario promedio es media de 3 meses pasados antes de que se produzca
accidente laboral. |
|
shoubiou-tokubetsu-
nenkin |
shoubyou-tokubetsu-
shikyuukin |
enfermos o lesionados graves después de 1año y 6
meses de atención médica |
nivel 1 313 días |
| nivel 1 |
1,140,000 yenes |
| nivel 2 |
1,070,000 yenes |
| nivel 3 |
1,000,000 yenes |
|
| nivel 2 277días |
| nivel 3 245días |
Unidad (día) es equivalente a 1/365 del total de gratificación pagada en
un período de un año pasado antes de la fecha de accidente laboral (Máximo
del monto total de gratificación es de １，５００，０００ yenes.)
shougai-
tokubetsu-
nenkin |
shougai-
tokubetsu-
ichijikin |
shougai-tokubetsu-shikyuukin |
| pensión(días) |
asignación(días) |
| nivel 1 313 |
nivel 8 503 |
| nivel 2 277 |
nivel 9 391 |
| nivel 3 245 |
nivel 10 302 |
| nivel 4 213 |
nivel 11 223 |
| nivel 5 184 |
nivel 12 156 |
| nivel 6 156 |
nivel 13 101 |
| nivel 7 131 |
nivel 14 56 |
|
| asignación : unidad yenes |
| nivel 1 3,420,000 |
nivel 8 650,000 |
| nivel 2 3,200,000 |
nivel 9 500,000 |
| nivel 3 3,000,000 |
nivel 10 390,000 |
| nivel 4 2,640,000 |
nivel 11 290,000 |
| nivel 5 2,250,000 |
nivel 12 260,000 |
| nivel 6 1,920,000 |
nivel 13 140,000 |
| nivel 7 1,590,000 |
nivel 14 80,000 |
|
Asiganaciones adicionales para herederos
izoku-tokubetsu-nenkin se paga a pensionados(pensionadas) de
izoku-hoshou-nenkin. El orden de percibir asignación adicional para herederos es igual que la pensión para herederos(izoku-hoshou-nenkin).
Unidad (día) es equivalente a 1/365 del total de gratificación pagada en
un período de un año pasado antes de la fecha de accidente laboral (Máximo del monto total de gratificación es de １，５００，０００ yenes.) |
1 heredera
|
esposa de más de 55años(55incluido)
esposa minusválida grave |
equivale a 175 días |
| 1heredera |
esposa de menos de 55años(55 excluido) o sin secuelas |
153 días |
| más de 4 herederos |
245 días |
izoku-tokubetsu-ichijikin
Esta asignación se otorga para los beneficiados (las beneficiadas) de izoku-hoshou-ichijikin.
(para los herederos que no cumplen los requisitos de pensión para herederos)
※El monto es equivalente a １，０００ días.
※En caso de que haya más de 2 calificados , se divide el monto por sus
números de calificados.
☆Unidad (día) es equivalente a 1/365 del total de gratificación pagada
en un período de un año pasado antes de la fecha de accidente laboral (Máximo
del monto total de gratificación es de １，５００，０００ yenes.)
Otra asignación adicional para herederos
izoku-tokubetsu-shikyuukin
Asignación que se paga de una vez para uno (una) del primer plazo de calificados
para Izoku-hoshou-nenkin o izoku-hoshou-ichjikin
El monto es de ３，０００，０００ yenes.
 Para empresarios(empresarias) de mediano y pequeñas tamaño
Con cumplir con algunos requisitos requeridos , empleadores pueden afiliarse
en
seguro para accidentes laborales.
Aquí voy a citar ejemplos.
finacieros
seguros populares
propiedad inmobiliaria
venta por menor |
con menos de 50 empleados |
venta al por mayor
servicios populares |
con menos de 100 empleados |
| otras clases de trabajo |
con menos de 300 empleados |
Para empresario(a) individual
| taxista |
empreasario(a) individual mismo(a) y miembros de empresario(a)
(en caso de ningún trabajador) |
empresario de transportes
(ejemplo akabou) |
| reciclaje |
| silvicultula |
Se aplica el seguro para accidentes laborales en caso de accidente de trabajo.
En caso de enfermedades privadas se aplica el seguro de salud para asalariados
o el seguro de salud municipal.
Reseñas de cobrtura
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kyuugyou-hoshou-
kyuufu
60 % de salario promedio diario |
kyuugyou-tokubetsu-
shikyuukin
20 % de salario promedio diario |
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shoubiou-hoshou-
nenkin
313 ～245 días de salario promedio diario |
shoubiou-tokubetsu-
shikyuukin
1,140,000～1,000,000
yenes |
shoubiou-tokubetsu-
nenkin
313～ 245 días de promedio
de gratificación |
shougai-hoshou-
nenkin
313～ 131 días de salario promedio diario |
shougai-tokubetsu-
shikyuukin
pensionado(a)
3,420,000～1,590,000
yenes
asignado(a)
650,000～ 80,000
yenes
|
shougai-tokubetsu-
nenkin
313～ 131días de promedio de gratificación |
shougai-hoshou-
ichijikin
503～ 56 días de
salario promedio diario |
shougai-tokubetsu-
ichijikin
503～ 56 días de promedio de gratificación |
izoku-hoshou-nenkin
245～153 días de salario
promedio diario
|
izoku-tokubetsu-
shikyuukin
3,000,000 yenes para
el primer plazo de
izoku-hoshou-kyuufu |
izoku-tokubetsu-nenkin
245 ～153 días de promedio de grarificación |
izoku-hoshou-ichijikin
1,000 días de salario
promedio diario |
izoku-tokubetsu-ichijikin
1,000 días de promedio de gratificación |
En caso de tener los derechos de asignacioes sociales y los derechos de
| asignaciones laborales , se otorga la suma completa de las asignaciones
sociales , en cambio , se reduce la parte de las asignaciones de accidentes
laborales. |
La tarifa de reducciones de accidentes laborales
| El segruro de accidentes laborales está sujeto de reducción. La tasa del
nivel de contenidos de asignación. |
|
El seguro social está
pagada completa. |
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shougai-hoshou-nenkin |
izoku-hoshou
-nenkin |
kyuugyou-hoshou
-kyuufu
shoubiou-hoshou
-nenkin |
shougai-kiso-nenkin
shougai-kousei-nenkin |
0.73 |
|
0.73 |
izoku-kiso-nenkin
izoku-kousei-nenkin |
|
0.80 |
|
| shougai-kiso-nenkin |
0.88 |
|
0.88 |
izoku-kiso-nenkin
kafu-nenkin |
|
0.88 |
|
| shougai-kousei-nenkin |
0.83 |
|
0.86 |
| izoku-kousei-nenkin |
|
0.84 |
|
|
|
