consultas sobre accidentes laborales Oficina de Suzuki






permiso de
estadía


subsidio social
seguro nacional
seguro de salud
accidente de trabajo
seguro de empleo 1
seguro de empleo 2
seguro de empleo 3
seguro de empleo 4
seguro de empleo 5
seguro de empleo 6
pensión nacional elemental
pensión para asalariados
normas laborales 1
normas laborales 2

cancelación de
contrato comercial
(cooling-off)

correspondencias
garantizadas por
oficina de correos
(naiyou-shoumei)

sacar permiso de
compraventa de
cosas de segunda
mano
(kobutsu-
eigyou-kyoka)

sacar permiso de
dirigir oficina de
constructor
(kensetsugyou-
kyoka)

subsidio sin
recompensa
(yoseikin)

representación bajo la ley sobre tráficos particulares












































































































































































































































































































roudousha-saigai-hoshou-hoken

Seguro laboral para enfermos o lesionados por accidentes de trabajo y por
accidentes de viage entre su domicilio y lugar de trabajo.
Puede gozar de asignaciones después de jubilarse de la oficina donde Vd. trabajaba.

enfermedad o lesión privada Se aplica la Ley de Seguro de salud.
enfermedad o lesión laboral Se aplica la Ley de Seguro de accidentes laborales para trabajadores.

*Aunque sean residentes ilegales extranjeros con estadía ilegal deben afiliarse a este seguro de accidentes laborales.
*Aunque sean trabajadores a tiempo pacial o temporal deben afiliarse a este seguro de accidentes laborales. Empleadores tienen que ingresar a todos los trabajadores sin distinción.



Atención médica para cuando esté ausente de lugar de trabajo
-riouyou-hoshou-kyufu-
Es decir tratamiento médico.Hay 6 tipos.
①consulta médica
②administración de medicamentos
③tratamiento médico , operación
④atención o tratamiento médico en casa de trabajadores
⑤atención o tratamiento médico durante internamiento en hospitales
⑥envío de enfermos o lesionados


Asiganción por reposo
-kyuugyou-hoshou-kyufu-
※Esta asignación se paga a los trabajadores que no pueden prestar trabajo a    causa de enfermedadaes o lesiones debido a accidentes laborales(incluidos    accidentes de viaje entre su domicilio y compañía).
※Se paga el 60 % del salario diario promedio desde el cuarto día de reposo     hasta  1 año y 6 meses.
※El cuarto día de reposo es el cuarto día que perciben menos del 60 % del     salario diario promedio de 3 meses pasados antes de que se produzca       accidente laboral.

ejemplo 1
accidente 30% del salario 0 % del salario 40 % del salaeio asiganación asiganación asiganación
1er día 2ndo día 3er día cuarto día quito día sexto día


ejemplo 2
accidente 30% del salario 80% del salario 20% del salario 50% del salario asignación asignación asignación
1er día 2ndo día 3er día cuarto día quinto día sexto día


※Con el más de 60 %(60 incluido) del sueldo diario de que se paga por
empleador (a), trabajador(a) no goza de esta asignación por reposo. Pero se otorga esta asignación por reposo en caso de que se paga menos del 60 %(60 excluido) por empleador(a).




ejemplo 1 Caso : Sueldo diario es de 10,000 yenes.
Se paga 7,000 yenes( 10,000 yenes × 70 % =7,000yenes)
por empleador(a)
nada de asignación por reposo
El monto total que Vd. percibe es de 7,000 yenes.


ejemplo 2 Caso : Sueldo diario es de 10,000 yenes.
Se paga 5,000 yenes( 10,000 yenes × 50 % =5,000yenes) por empleador(a).
asignación por reposo es de 6,000 yenes.
10,000 yenes × 60 % =6,000 yenes
El monto total que Vd. percibe es de 11,000 yenes.


※En comparación con shoubiou-teatekin(seguro de salud para asalariados) ,
con obtener la parte del sueldo diario(aunque sea 1 yen) por empleador(a) se reduzca esa cantidad desde la asignación de shoubiou-teatekin.
En este punto el citerio de seguro de accidente laboral es más suave que seguro de salud.







Asignación para enfermos graves
-shoubiou-hoshou-nenkin-
Después de 1 año y 6 meses de reposo todavía no está curado(curada) ,
asignación se convierte en pensión para enfermos o lesionados graves

El monto
nivel 1 equivalentes a 313 días de salario diario promedio de 3 meses pasados antes de que se producen accidente laboral.
nivel 2 equivalentes a 277 días de salario diariol promedio de 3 meses pasados antes de que se producen accidente laboral.
nivel 3 equivalentes a 245 días de salario diario promedio de 3 meses pasados antes de que se producen accidente laboral.


Asiganación para minusválidos por accidentes laborales
-shougai-hoshou-kyufu-

pensión asignación que se paga de una vez
nivel 1 equivalentes a 313 días de sueldo diario promedio nivel  
8
503 días
nivel 2 277 días nivel  
9
391 días
nivel 3 245 días nivel
10
302 días
nivel 4 213 días nivel
11
223 días
nivel 5 184 días nivel
12
156 días
nivel 6 156 días nivel
13
101 días
nivel 7 131 días nivel
14
56  días
☆Sueldo diario promedio es media de 3 meses pasados antes de que se producen accidente laboral.

*Requisito indispensable
Cuanado se curó de enfermedades o lesiones por causas de trabajo(Está incluido el caso de que no hay esperanza alguna para curarse. ) quedaron secuela físicas o mentales.





Asignación para minusválidos graves que necesitan atención especial
-kaigo-hoshou-kyufu
Esta asignación se otorga para los siguientes asegurados durante internamiento
en hospitales o establecimientos para minusválidos
-minnusválidos de nivel 1 y enfermos graves de nivel 1
-minusválidos de nivel 2 que sufren de enfermedades mentales o enfermedades en órganos viscerales (especialmente corazón , pulmones)
El monto de asignación
Siempre están a sujetos de atención por compañía popular
exclusivamente
máximo de
106,100 yenes
por 1 mes
Siempre están a sujetos de atención por los miembros de
familia o conocidos
en principio
57,580 yenes
por 1 mes

máximo de
106,100 yenes
por 1 mes
Esporádicamente están sujetos de atención por compañía
popular exclusivamente
máximo de
53,050 yenes
por 1 mes
Esporádicamente están sujetos de atención por los miembros de familia o conocidos en principio
28,790 yenes
por 1 mes

máximo de
53,050 yenes
por 1 mes



Pensión para herederos
①Pensión para herederos
②Asignación que pagarán con anticipación para herederos con motivo de sustentar la vida de los herederos
③Asignación para los herederos que no cumplen los requisitos de pensión para
herederos
④Asignación para entierro

Pensión para herederos
-izoku-hoshou-nenkin-
monto de pensión para herederos depende de números de herederos

☆Sueldo diario promedio es media de 3 meses pasados antes de que se producen accidente laboral.
1 heredera
esposa de más de 55años(55incluido)
esposa minusválida grave
equivale a 175 días de sueldo diario promedio
1 heredera esposa de menos de 55años(55 excluido) o sin secuelas 153 días
2 herederos 201 días
3 herederos 223 días
más de 4 herederos 245 días

*requisito indispensable
Cuando murió trabafador asegurado(trabajadora asegurada) miembros de familias estaban dependientes de trabajador asegurado(trabajadora asegurada).
Puede gozar de pensión para herederos los que cumplen con los siguientes requisitos.

primer
lugar
esposa
No hay otro requisito.
esposo
Más de 60 años o con secuelas de determinado grado
segundo hijos(hijas)
Menos de 18 años(hasta el 31 de marzo después de cumpleaños de 18 )o con secuelas de determinado grado
tercero padre o madre
Más de 60 años o con secuelas de determinado grado
cuarto nietos(nietas)
Menos de 18 años(hasta el 31 de marzo después de cumpleaños de 18) o con secuelas de determinado grado.
quinto abuelo(abuela)
Más de 60 años o con secuelas de determinado grado
sexto hermanos(hermanas)
*Menos de 18 años (hasta el 31 de marzo después de cumpleaños de 18 ) o con secuelas de determinado grado
o
*Más de 60 años
séptimo esposo
Entre 55(incluido) y 60(excluido)años , y a la vez sin secuelas
octavo padre o madre
Entre 55(incluido) y 60(excluido)años , y a la vez sin secuelas
noveno abuelo o abuela
Entre 55(incluido) y 60(excluido)años , y a la vez sin secuelas
décimo hermanos o hermanas
Entre 55(incluido) y 60(excluido)años , y a la vez sin secuelas


Asignación que pagarán con anticipación para herederos con motivo de sustentar la vida de los herederos
-izoku-hoshou-nenkin-maebarai-ichijikin-
Asiganación que pagarán con anticipación para los pesionados herederos.
Puede reclamar los siguientes tipos de monto solamente una vez.
Puede elegir uno entre los siguientes 5 tipos de monto.

sueldo diario promedio
☆Sueldo diario promedio es media de 3 meses pasados antes de que se produzca accidente laboral.
200 días 400 días 600 días 800 días 1000 días

*En caso de obtener maebarai-ichijikin no puede gozar de pensión para heredos
durante determinados días.

Asignación para los herederos que no cumplen con los requisitos de pensión para herederos
-izoku-hoshou-ichijikin-

primer lugar esposa
segundo hijos(hijas) , padre , madre , nietos(nietas) , abuelo(abuela) que
estaban dependientes de trabajador difunto(trabajadora difunta)
cuando murió trbajador (trabajadora).
tercero hijos(hijas) , padre , madre , nietos(nietas) , abuelo(abuela) que
estaban independientes de trabajador difunto(trabajadora difunta)
cuando murió trbajador (trabajadora).
cuarto hermano , hermana

*El monto de izoku-hosou-ichijikin es equivale a suma de 1000 días de sueldo diario promedio
☆Sueldo diario promedio es media de 3 meses pasados antes de que se producen accidente laboral.
※En caso de que haya más de 2 calificados , se divide el monto por sus       números de calificados.


Asignación para entierro-sousairio
Se otorga para los que hicieron entierro.

Hay 2 tipos del monto de asiganación para entierro y puede elegir el mejor caso.
①equivalentes a 30 días de sueldo diario promedio +315,000 yenes
②equivalentes a 60 días de sueldo diario promedio

☆Sueldo diario promedio es media de 3 meses pasados antes de que se producen accidente laboral.



Asignaciones adicionales

kyuugyou-tokubetsu-shikyuukin
enfermos o lesionados que están ausente de trabajo 20 % del sueldo diario promedio
☆Sueldo diario promedio es media de 3 meses pasados antes de que se produzca accidente laboral.



shoubiou-tokubetsu-
nenkin
shoubyou-tokubetsu-
shikyuukin
enfermos o lesionados graves después de 1año y 6
meses de atención médica
nivel 1   313 días
nivel 1 1,140,000 yenes
nivel 2 1,070,000 yenes
nivel 3 1,000,000 yenes
nivel 2   277días
nivel 3   245días
Unidad (día) es equivalente a 1/365 del total de gratificación pagada en un período de un año pasado antes de la fecha de accidente laboral (Máximo del monto total de gratificación es de 1,500,000 yenes.)

shougai-
tokubetsu-
nenkin
shougai-
tokubetsu-
ichijikin
shougai-tokubetsu-shikyuukin
pensión(días) asignación(días)
nivel 1  313 nivel 8  503
nivel 2  277 nivel 9  391 
nivel 3  245 nivel 10  302
nivel 4  213 nivel 11  223
nivel 5  184 nivel 12  156
nivel 6  156 nivel 13  101
nivel 7  131 nivel 14  56
asignación : unidad  yenes
nivel 1 3,420,000 nivel 8   650,000
nivel 2 3,200,000 nivel 9   500,000
nivel 3 3,000,000 nivel 10  390,000
nivel 4 2,640,000 nivel 11  290,000
nivel 5 2,250,000 nivel 12  260,000
nivel 6 1,920,000 nivel 13  140,000
nivel 7 1,590,000 nivel 14   80,000



Asiganaciones adicionales para herederos
izoku-tokubetsu-nenkin se paga a pensionados(pensionadas) de
izoku-hoshou-nenkin. El orden de percibir asignación adicional para herederos es igual que la pensión para herederos(izoku-hoshou-nenkin).
Unidad (día) es equivalente a 1/365 del total de gratificación pagada en un período de un año pasado antes de la fecha de accidente laboral (Máximo del monto total de gratificación es de 1,500,000 yenes.)






1 heredera
esposa de más de 55años(55incluido)
esposa minusválida grave
equivale a 175 días
1heredera esposa de menos de 55años(55 excluido) o sin secuelas 153 días
2herederos 201 días
3herederos 223 días
más de 4 herederos 245 días


izoku-tokubetsu-ichijikin
Esta asignación se otorga para los beneficiados (las beneficiadas) de izoku-hoshou-ichijikin.
(para los herederos que no cumplen los requisitos de pensión para herederos)
※El monto es equivalente a 1,000 días.
※En caso de que haya más de 2 calificados , se divide el monto por sus       números de calificados.

☆Unidad (día) es equivalente a 1/365 del total de gratificación pagada en un período de un año pasado antes de la fecha de accidente laboral (Máximo del monto total de gratificación es de 1,500,000 yenes.)




Otra asignación adicional para herederos
izoku-tokubetsu-shikyuukin
Asignación que se paga de una vez para uno (una) del primer plazo de calificados para Izoku-hoshou-nenkin o izoku-hoshou-ichjikin
El monto es de 3,000,000 yenes.


Para empresarios(empresarias) de mediano y pequeñas tamaño
Con cumplir con algunos requisitos requeridos , empleadores pueden afiliarse en
seguro para accidentes laborales.
Aquí voy a citar ejemplos.
finacieros
seguros populares
propiedad inmobiliaria
venta por menor
con menos de 50 empleados
venta al por mayor
servicios populares
con menos de 100 empleados
otras clases de trabajo con menos de 300 empleados


Para empresario(a) individual
taxista empreasario(a) individual mismo(a) y miembros de empresario(a)
(en caso de ningún trabajador)
empresario de transportes
(ejemplo akabou)
reciclaje
silvicultula

Se aplica el seguro para accidentes laborales en caso de accidente de trabajo.
En caso de enfermedades privadas se aplica el seguro de salud para asalariados o el seguro de salud municipal.


Reseñas de cobrtura
subdidios adicionales
kyuugyou-hoshou-
kyuufu

60 % de salario promedio diario
kyuugyou-tokubetsu-
shikyuukin

20 % de salario promedio diario
shoubiou-hoshou-
nenkin

313 ~245 días de salario promedio diario
shoubiou-tokubetsu-
shikyuukin

1,140,000~1,000,000
yenes
shoubiou-tokubetsu-
nenkin

313~ 245 días de promedio
de gratificación
shougai-hoshou-
nenkin

313~ 131 días de salario promedio diario
shougai-tokubetsu-
shikyuukin

pensionado(a)
3,420,000~1,590,000
yenes

asignado(a)
650,000~ 80,000
yenes
shougai-tokubetsu-
nenkin

313~ 131días de promedio de gratificación
shougai-hoshou-
ichijikin

503~ 56 días de
salario promedio diario
shougai-tokubetsu-
ichijikin

503~ 56 días de promedio de gratificación
izoku-hoshou-nenkin
245~153 días de salario
promedio diario
izoku-tokubetsu-
shikyuukin

3,000,000 yenes para
el primer plazo de
izoku-hoshou-kyuufu
izoku-tokubetsu-nenkin
245 ~153 días de promedio de grarificación
izoku-hoshou-ichijikin
1,000 días de salario
promedio diario
izoku-tokubetsu-ichijikin
1,000 días de promedio de gratificación



ajustes de asignaciones laborales En caso de tener los derechos de asignacioes sociales y los derechos de
asignaciones laborales , se otorga la suma completa de las asignaciones sociales , en cambio , se reduce la parte de las asignaciones de accidentes laborales.




La tarifa de reducciones de accidentes laborales
El segruro de accidentes laborales está sujeto de reducción. La tasa del nivel de contenidos de asignación.
El seguro social está
pagada completa.
shougai-hoshou-nenkin izoku-hoshou
-nenkin
kyuugyou-hoshou
-kyuufu

shoubiou-hoshou
-nenkin
shougai-kiso-nenkin

shougai-kousei-nenkin
0.73 0.73
izoku-kiso-nenkin

izoku-kousei-nenkin
0.80
shougai-kiso-nenkin 0.88 0.88
izoku-kiso-nenkin

kafu-nenkin
0.88
shougai-kousei-nenkin 0.83 0.86
izoku-kousei-nenkin 0.84

















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